[ 超級管理員, 2025-03-03 ]
2月25日下午，集團通訊員會(huì )議在蘇化科技園順利召開(kāi)，此次會(huì )議匯聚了來(lái)自集團本部各部門(mén)的13名新上任通訊員現場(chǎng)參加，寧夏華御的特聘通訊員們也通過(guò)視頻連線(xiàn)積極參與。
會(huì )上，集團黨委副書(shū)記周晨曦發(fā)表了重要講話(huà)。她指出，宣傳部門(mén)作為蘇化的老牌機構，一直以來(lái)在企業(yè)文化傳承和信息傳播中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。從昔日的宣傳科、政工部辦月刊《蘇化通訊》，到今天的黨務(wù)辦公室運營(yíng)集團公眾號，這一系列的變革不僅記錄了集團的發(fā)展歷程，更彰顯了集團對企業(yè)文化建設的高度重視和持續投入。
周書(shū)記進(jìn)一步強調，在集團2025年的工作計劃中，宣傳與企業(yè)文化建設工作將被賦予更加重要的地位。集團將傾力打造通訊員精英團隊，通過(guò)定期培訓和多元交流活動(dòng)，持續提升通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保信息的精準傳遞與即時(shí)更新。同時(shí)，集團還將積極探索新媒體平臺的應用，拓寬信息傳播渠道，增強企業(yè)文化的影響力和感召力。
華御黨總支副書(shū)記、綜合辦公室主任李健以詳實(shí)的數據全面復盤(pán)了2024年華御宣傳工作的成果。隨后，華御能源部副部長(cháng)、編輯部主編孟少強在肯定成績(jì)的同時(shí)，也坦誠剖析了當前宣傳工作中面臨的挑戰與改進(jìn)空間。
針對通訊員們的具體工作，周書(shū)記提出了幾點(diǎn)期望和要求：一要緊扣發(fā)展主題，圍繞年度、月度目標指標的實(shí)施情況，對取得階段性成果的項目進(jìn)行報導，令新聞稿更貼近實(shí)際、更接地氣、更有看點(diǎn)，從而提升公眾號推文的品質(zhì)和閱讀量；二要立足學(xué)習教育，充分利用公眾號平臺打造黨員與職工的精神家園；三要凸顯文化力量，在蘇化即將迎來(lái)70華誕之際，通過(guò)系列活動(dòng)關(guān)懷新老職工，提升員工幸福指數，讓職工安心于蘇化；四要加強團隊協(xié)作，集團本部、華御、科技園幾個(gè)公眾號應多多聯(lián)動(dòng)、攜手并進(jìn)，共同推動(dòng)集團宣傳與企業(yè)文化建設工作再上新臺階。
會(huì )議期間，大家還就近期宣傳重點(diǎn)等議題進(jìn)行了深入討論和交流。與會(huì )通訊員紛紛表示，將以此次會(huì )議為契機，立足崗位、多多觀(guān)察、提升能力、積極作為，為集團的宣傳與企業(yè)文化建設工作貢獻自己的力量。
此次通訊員會(huì )議的召開(kāi)，不僅為集團內部的信息傳播和文化建設工作注入了新的活力，也為通訊員隊伍的成長(cháng)和發(fā)展提供了堅實(shí)支撐。展望未來(lái)，相信在全體通訊員的共同努力下，集團的宣傳與企業(yè)文化建設工作必將更上一層樓。
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