[ 超級管理員, 2025-05-06 ]
為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十屆三中全會(huì )精神、鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果,綜合發(fā)展黨的紀律教育約束、保障激勵作用,在園區黨工委組織部的統一部署和要求下,蘇化集團黨委積極響應,于3月份精心組織并指導各黨支部順利召開(kāi)了年度組織生活會(huì )。此次會(huì )議不僅是對過(guò)去一年黨組織工作的一次全面總結,更是黨員之間交流思想、增進(jìn)團結、促進(jìn)工作的重要契機。
集團黨委書(shū)記楊振華非常重視此次組織生活會(huì ),他強調,組織生活會(huì )是黨員教育管理的重要環(huán)節,也是加強黨組織建設、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力抓手。要求各黨支部要以此次會(huì )議為契機,進(jìn)一步加強黨員隊伍建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,為企業(yè)的持續健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
集團黨委對本次組織生活會(huì )的召開(kāi)提前進(jìn)行了周密安排和部署。會(huì )議前,各黨支部通過(guò)深入學(xué)習黨的理論知識、回顧過(guò)去一年的工作實(shí)踐,為會(huì )議的順利召開(kāi)做了充分準備。同時(shí),黨委還鼓勵黨員們結合個(gè)人工作實(shí)際撰寫(xiě)發(fā)言提綱,確保會(huì )議內容既接地氣又具實(shí)效性。
會(huì )議期間,在支部書(shū)記述職后,各黨支部圍繞“政治堅定、執行紀律、道德品行、發(fā)揮作用”四個(gè)方面展開(kāi)了深入討論。黨員們紛紛敞開(kāi)心扉,結合實(shí)際情況暢談自己的學(xué)習體會(huì )、工作收獲以及存在的不足之處,并相互提出了寶貴的意見(jiàn)與建議。通過(guò)批評與自我批評,進(jìn)一步增強了黨員們的黨性觀(guān)念,提升了團隊凝聚力和戰斗力。隨后,各支部還進(jìn)行了支部班子民主評議,在黨員民主評議后推選了優(yōu)秀黨員。
此次年度組織生活會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi),不僅增強了蘇化集團黨員的黨性意識和責任感,也為企業(yè)的黨建工作注入了新的活力。集團黨委將以此為新的起點(diǎn),繼續帶領(lǐng)全體黨員干部職工,以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻智慧和力量。